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  Formation Membres CHSCT - Fonction Publique

Formation CHSCT Montpellier

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Comment ?

Les membres du CHSCT suivant la formation CHSCT Montpellier sur 3 jours si leur CHSCT concerne une entreprise ou un site de - de 300 salariés.
Ou suivent la formation CHSCT Montpellier sur 5 jours si leur CHSCT concerne une entreprise ou un site de + de 300 salariés.

Pour la fonction publique, les agents élus au CHSCT suivent la formation CHSCT Montpellier spécifique à l'une des 3 fonctions publiques :

• Formation CHSCT Montpellier Fonction Publique d’Etat
• Formation CHSCT Montpellier Fonction Publique Territoriale
• Formation CHSCT Montpellier Fonction Publique Hospitalière

Découvrez nos formations CHSCT Montpellier

La société FLOBEL est un organisme de formation national spécialisé dans la formation CHSCT Montpellier :

• Formation CHSCT Montpellier entreprise privée - de 300 salariés,
• Formation CHSCT Montpellier entreprise privée + de 300 salariés,
• Formation CHSCT Montpellier Fonction Publique d’Etat,
• Formation CHSCT Montpellier Fonction Publique Territoriale,
• Formation CHSCT Montpellier Fonction Publique Hospitalière.

FLOBEL est agréé par la DIRECCTE et par le Préfet d’Ile-de-France pour réaliser des formations CHSCT Montpellier

Quand ?

Le centre de formation CHSCT FLOBEL assure 1 à 2 sessions de formation CHSCT chaque mois.
Retrouvez notre planning de sessions de formation CHSCT Montpellier (lien à mettre)

Première Partie : Fonctionnement et Attributions du CHSCT

• Les institutions représentatives de la sécurité en France
• Les relations avec les autres institutions représentatives du personnel
• Organisation et Fonctionnement du CHSCT
• Le mandat CHSCT
• Les membres du CHSCT
• Les réunions du CHSCT
• Les moyens du CHSCT
• Les moyens humains
• Les moyens matériels
• La protection des membres du CHSCT
• La compétence du CHSCT
• La compétence matérielle
• La compétence à l'égard des personnes
• Les attributions du CHSCT
• Le droit à l'information
• La consultation du CHSCT
• Le rôle du CHSCT en cas de situation dangereuse

Seconde Partie : Les outils de travail (et Formation Pratique)

• L'identification des risques
• Les risques, leur récapitulation
• Les fiches de données de sécurité
• Les équipements de protection individuelle
• Les gants
• Les harnais d'antichute
• Les chaussures et bottes de sécurité
• Les casques
• Les lunettes
• Les bouchons d'oreilles ou casques « anti-bruit »
• Autres équipements
• Vérifications périodiques
• Information et formation du personnel
• Obligation légale de formation à la sécurité
• La formation
• Organisation de la formation CHSCT
• Formation/Habilitation/Autorisation
• Habilitation/Autorisation
• L'accident de travail, de trajet
• Conduite à tenir
• Fiches de renseignements
• L'arbre des causes

Moyens Pédagogiques lors de la Formation des Membres du CHSCT

• Mise en ouvre de moyens audiovisuels appropriés
• Méthode interactive s'appuyant sur des expériences vécues
• Préparation au contrôle des connaissances au moyen d'exercices
• Contrôle des connaissances, effectué en fin de stage CHSCT
• Support de formation remis à chaque stagiaire
Modalités de mise en Ouvre de la formation des membres du CHSCT


• L'intervenant FLOBEL s'attachera le plus possible à illustrer ses propos, en utilisant des cas concrets en rapport avec l'activité de la société et en exploitant des cas pratiques types, sur ces différents aspects juridiques.
• Il mettra à disposition des stagiaires, une base de documentation nécessaire à l'exercice de la mission du CHSCT

Lieux de formation : Montpellier